ФАС России считает необходимым при определении размера фонда оплаты труда персонала, подлежащего включению в состав необходимой валовой выручки регулируемой организации, учитывать результаты анализа следующих сведений:

гарантии работников, предусмотренные отраслевыми тарифными соглашениями;

условия коллективного договора;

размеры фонда оплаты труда;

прогнозный индекс потребительских цен;

уровень средней заработной платы в регионе по соответствующему виду экономической деятельности по данным Росстата;

среднегодовая фактическая численность, подтвержденная статистической отчетностью;

нормативная численность;

штатное расписание.